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title: ¿Por qué una agencia necesita una productora digital?
description: Conocimientos, productividad y costos. Descubre por qué una agencia necesita una productora digital para ser competitiva en el mercado.
source: https://vitaminaweb.digital/es/blog/por-que-una-agencia-necesita-una-productora-digital
lang: es
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![¿Por qué una agencia necesita una productora digital?](https://vitaminaweb.digital/storage/blog/xJJWVfFimgymOh4zyNvpm71x1RoDZ1LpbmnqkstF.webp) Este artículo te mostrará cómo ha evolucionado la relación entre las agencias y las productoras digitales, así como algunos motivos por los que, hoy en día, una agencia necesita una [productora digital](https://vitamina.digital/o-que-e-uma-produtora-digital). Con el objetivo de ampliar su oferta de productos y aumentar sus ingresos, las agencias de comunicación empezaron a ofrecer soluciones en línea a sus clientes con el inicio de la era digital. Por un lado, consiguieron entrar en el mundo virtual. Por otro, comenzaron a enfrentarse a la constante actualización tecnológica, lo que les impide llegar más lejos. Sin embargo, hay profesionales del mercado de la comunicación que no tienen los conocimientos adecuados para crear sitios web, desarrollar aplicaciones o encargarse de la programación de servicios digitales. Su *know-how* se centra en crear nuevas campañas con el objetivo de obtener resultados a partir de la estrategia de sus clientes. La parte tecnológica suele quedar en manos de una empresa de tecnología. Así, cada uno se ocupa de su propio *core business*: los publicistas pueden centrarse específicamente en la creación y dejar el desarrollo en manos de especialistas. A lo largo de la década de 2000, las agencias comenzaron a incorporar empresas de [producción digital](https://vitamina.digital/o-que-e-uma-produtora-digital) o incluso a contratar especialistas en tecnologías de la información. Sin embargo, encontrar profesionales con potencial digital exige paciencia y dedicación por parte de las empresas. Para evitar pérdidas de tiempo y dinero, la externalización de la producción digital gana terreno en las agencias de publicidad y comunicación. Hoy en día, representa el 59 % de los servicios más externalizados, según el Censo 2015/2016 de Agência Sys. Es más fácil contratar a una empresa que tener un colaborador fijo. No solo por razones económicas, como el ahorro en cargas laborales, sino también por la seguridad de establecer una colaboración con un socio que ve cada proyecto como un cliente que debe conquistar. Delegar funciones es mucho más que ahorrar y librarse de problemas. Ahora es parte de la estrategia para garantizar el crecimiento saludable de las empresas. Hoy, las agencias necesitan cada vez más empresas especializadas en producción digital para seguir marcando la diferencia en el mundo digital y acceder a la enorme variedad de tecnologías y posibilidades que ofrece este vasto universo, que se actualiza todos los días.

## Beneficios de la colaboración

 A continuación, destacamos los principales motivos por los que una agencia necesita una [productora digital](https://vitamina.digital/o-que-e-uma-produtora-digital) para impulsar sus negocios:

- ***Know-how***: Como en cualquier empresa, para tener éxito en el sector en el que se trabaja, es necesario estar siempre al tanto de las tendencias, las soluciones y las particularidades del área. Cuando se abarca un campo de acción muy amplio, se termina sin especializarse ni perfeccionarse en lo que mejor se hace. Por eso, contar con un socio tecnológico, es decir, una [productora digital](https://vitamina.digital/o-que-e-uma-produtora-digital), es muy importante. Mientras la agencia se centra en ampliar su especialización en el área que mejor domina, cuenta con un socio que hace lo mismo para atenderla con calidad.
- **Productividad:**La productividad es una de las características más destacadas. Al externalizar proyectos, se gana escalabilidad en las entregas al recurrir a empresas con profesionales especializados y dedicados a realizar determinadas actividades.
- **Costo:** No es necesario tener numerosos colaboradores con distintas especialidades, contar con gerentes para dirigir cada equipo ni gastar en infraestructura para cada empleado. El gasto es estacional y solo existe cuando hay un proyecto en marcha. Si en ese momento no hay ningún proyecto por desarrollar, tampoco hay costos mensuales ni gastos por rescindir contratos del equipo.

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