--- title: Porque fazer uma campanha de incentivo · VitaminaWeb description: Saiba porque fazer uma campanha de incentivo é uma das ações que muitas empresas tomam para conseguir motivação de seus colaboradores. source: https://vitaminaweb.digital/en/blog/porque-fazer-uma-campanha-de-incentivo lang: en --- ![Porque fazer uma campanha de incentivo](https://vitaminaweb.digital/storage/blog/TAo9l8xRQpDlwMRt9yOJZirwe7z96zGI2VbJmeRc.webp) Como já sabemos, os profissionais contemporâneos estão cada vez mais exigentes e buscando sempre melhores oportunidades, seja profissional ou pessoal. E aliando essas três vertentes, as empresas estão buscando mecanismos para incentivar e motivar seus funcionários para um resultado empresarial melhor. Saiba neste artigo porque fazer uma [campanha de incentivo](https://vitamina.digital/o-que-e-uma-campanha-de-incentivo/) é importante. ## Afinal, porque fazer uma campanha de incentivo... Uma das ações que muitas empresas tomam para conseguir essa motivação é a criação de campanhas de incentivo. Como o nome já diz, é uma campanha para incentivar os colaboradores, para atingir um resultado proposto, através de premiações. Eu costumo dizer que quanto mais campanhas de incentivo a empresa faz, melhor será o relacionamento com os funcionários. Uma vez que, se criará um relacionamento de confiança e reconhecimento de ambas partes. Será uma ação de feedback automática, sem ruído entre as comunicações, e também sem injustiças ou “puxa-saquismos” empresariais. Instigue seus funcionários, oferecendo para eles desafios e exiba que você está ali para premiar os que querem evoluir e ajudar sua empresa com resultados sempre melhores e positivos. Acredite, não existe nada melhor do que ser premiado pela sua capacidade e desenvoltura. ## Planeje e deixe claro os objetivos As etapas para planejar e executar uma [campanha de incentivo](https://vitamina.digital/o-que-e-uma-campanha-de-incentivo/) são várias e precisam ser muito bem organizadas. Dessa maneira, a campanha precisa ter clareza no objetivo que ela quer alcançar, para que todas as partes envolvidas saibam o propósito dela e possam juntos, oferecer e receber o melhor pelas suas ações. Quando a empresa se propõe em lançar uma [campanha de incentivo](https://vitamina.digital/o-que-e-uma-campanha-de-incentivo/), ela precisa fazer a medição do resultado de sua equipe de uma forma assertiva. Precisa explorar a técnica utilizada da melhor maneira possível, para que o resultado não coloque sombra no resultado final da ação. ## Defina o tempo de sua campanha No planejamento da ação, tenha fechado o tempo que sua campanha durará. Com isso, seus funcionários saberão até quando a ação que eles estão participando durará e poderão aperfeiçoar seus desempenhos para alcançar o resultado proposto e consecutivamente, a premiação oferecida. ## Deixe claro quais são as premiações Desde os primórdios da sua campanha, tenha e deixe claro qual será a premiação que você oferecerá, para que você possa ser claro e franco com seus colaboradores. Mostrando para eles que você já tem uma proposta de incentivo bem estruturada e assim, quer um desempenho à altura de sua premiação e campanha. O seu orçamento precisa ser flexível e se adequar com sua realidade. E eu sempre gosto de ressaltar que apenas ofereça uma premiação em dinheiro nos últimos casos. E digo isso, pois essa atitude pode ser vista como uma “compra” de um desempenho melhor dos seus funcionários. ## Não se esqueça da regulamentação da campanha Lembrando que toda distribuição de prêmio deve ser regulamentada por lei do Governo Federal. Assim, enfatizo que é muito importante verificar as legislações vigentes e como segui-las, para que sua campanha de incentivo não seja prejudicada e passe a imagem de que sua empresa busca alternativas não regulamentadas para incentivar seus colaboradores. Próxima leitura ## Continue afinando Marketing digital ### [O fim da busca como a conhecemos? 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